domingo, 1 de setembro de 2019

Nova Estratégia Inclusiva das Nações Unidas sobre Deficiência

"Quando lutamos para garantir esses direitos, aproximamos nosso mundo da defesa dos principais valores e princípios da Carta das Nações Unidas", explicou. “Quando removemos políticas, preconceitos ou obstáculos à oportunidade para pessoas com deficiência, o mundo inteiro se beneficia”.

Para esse fim, o chefe da ONU disse que estava lançando uma nova Estratégia de Inclusão da Deficiência das Nações Unidas na terça-feira, "para elevar os padrões de desempenho das Nações Unidas sobre inclusão das pessoas com deficiência em todos os setores, e ações para promover a mudança unificada e transformadora de que precisamos".

Com uma estrutura de prestação de contas para monitorar o progresso e enfrentar os desafios, a nova estratégia tem referências claras e incentivará mais pessoas com deficiência a trabalhar e a ser melhor apoiadas pela ONU. "Quero que as Nações Unidas sejam um empregador de escolha para pessoas com deficiência", enfatizou. "Quero que as Nações Unidas sejam totalmente acessíveis para todos".

Segundo o Sr. Guterres: "Não podemos mais ser uma plataforma de mudança quando pessoas com deficiência não podem acessar essa plataforma, para falar". “A realização dos direitos das pessoas com deficiência é uma questão de justiça, bem como um investimento de bom senso em nosso futuro comum”, disse o chefe da ONU, mas “ainda temos um longo caminho a percorrer para mudar mentalidades, leis e políticas para garantir esses direitos ”.

Ele instou os participantes a tornar as metas e os objetivos da Convenção "uma realidade no terreno".

O Sr. Guterres citou o primeiro Relatório da ONU sobre Deficiência e Desenvolvimento, do ano passado, que destaca os principais desafios, incluindo níveis desproporcionais de pobreza, falta de acesso à educação, serviços de saúde, emprego e sub-representação de pessoas com deficiência na tomada de decisões. tomada de decisão e participação política.


Juntos, podemos aumentar a conscientização e remover barreiras - chefe da ONU

“Precisamos fazer muito mais para combater a discriminação e a exclusão, principalmente contra meninas e mulheres com deficiência”, destacou. “Também devemos fazer muito mais em transporte, infraestrutura e tecnologia da informação e comunicação para tornar nossas cidades, áreas rurais e sociedades inclusivas”.

“Juntos, podemos conscientizar e remover barreiras”, afirmou. “Juntos, com as pessoas com deficiência como agentes de mudança, podemos construir um mundo inclusivo, acessível e sustentável”. "Minha esperança", concluiu, "é que as pessoas com deficiência - principalmente mulheres e meninas - um dia vivam em um mundo que nos protege, nos respeita e nos valoriza".
'Maior visibilidade'

Dirigindo-se aos delegados no Salão da Assembléia Geral, Catalina Devandas, Relatora Especial sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência, disse que, apesar de várias agendas e prioridades concorrentes, “os direitos das pessoas com deficiência não podem ser marginalizados”.

Ela elogiou a nova Estratégia de Inclusão das Pessoas com Deficiência da ONU para garantir que “as pessoas com deficiência sejam incluídas em todos os esforços de desenvolvimento, direitos humanos e ajuda humanitária”.

Ao chamá-la de "uma proposta ambiciosa e abrangente que pode significar um ponto de virada para a inclusão de pessoas com deficiência" em todos os pilares do trabalho da ONU, ela alertou que a estratégia é "apenas o ponto de partida de um longo processo".

O especialista da ONU pediu aos Estados Membros que apóiem ​​política e financeiramente a estratégia, sinalizando-a como "um bom investimento" no fortalecimento da capacidade da ONU de fornecer "um apoio cada vez maior aos esforços nacionais para realizar os direitos das pessoas com deficiência".

“Os ganhos sociais são alcançados apenas quando as pessoas lutam por eles”, concluiu. “É essa luta incansável que agora permite que as pessoas com deficiência desfrutem de maior visibilidade na agenda internacional”.
Faça o download da Estratégia Inclusiva das Nações Unidas para a Deficiência (submetida à consideração dos Comitês de Alto Nível sobre Gestão e Programas).

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